Der "Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften", die sich als alleinvertretende Verarschung aller gottgestraften Zeitarbeitnehmer versteht, wurde, wenn auch nicht vom Herrn, so doch zumindest vom Berliner Arbeitsgericht ein elftes Gebot in ihr Gebetsbuch geschrieben, das da lautet: "Du sollst nicht tagelöhnern, und wenn doch, dann wenigstens zu christlichen Tarifen". Die mit der Verwerkschaft kooperierenden Zeitarbeitsfirmen sollen angeblich vom Glauben abgefallen sein.
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